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第四十章 大地震(1 / 0)

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新石员工讨论的焦点除了大家都关注的祥龙本身,还有很大一部分集中在乔璇身上。

尽管之前乔璇一直紧张得不得了,连直到上台前小腿都还在打颤。可是真正到了台上,真的成为了年会主持,别人哪里看的出来她有多紧张?更多的,则是看见了一位仪态万千端庄大方的主持人。

然而真正震惊的,还是新石员工。

两个月前还是同事,还是和自己一样的普通人的乔璇,转眼之间,却在一个这样具有话题性的年会上成为主持人。就在不久前还近在咫尺的乔璇,仿佛一夜之间,就和他们有了不一样的距离,成为了仿佛和他们两个世界的人。

这样的距离,让人羡慕,让人仰望,仿佛自带光环。

仅仅是一个转身,从此天地之隔。

新石员工在谈论乔璇的时候,不管是抱着什么立场的,却大多有着一种隐隐的羡慕。

霍利桥这一日不管走到哪里,或多或少都能听见这样的议论,脸色更阴沉得仿佛如泼墨。

崔建丘最近不知道怎么了,仿佛偃旗息鼓了,不太跟霍利桥唱反调了。这样的情形让霍利桥很满意,有种崔建丘终于识相了的感觉。

可是对于其他人来说,却觉得崔建丘仿佛是压根就不上心,不像之前那么为工作较真了。但是不管崔建丘怎么个想法,遇上一位脾气不太好时不时你撞枪口的老板,大家只能战战兢兢地千万别惹火山爆,一边却忍不住更羡慕已经天高任鸟飞了的乔璇。连已经走了一年多的杨梅都不时被提起,只因为乔璇是杨梅介绍去的,就说明杨梅混得也不差。

这样的情绪影响了不少新石员工。

而晶讯这边又是另外一番光景。

晶讯总裁刘毅梁亲自召开临时会议,所有中管以上都参加。

这一次祥龙对和联的注资,就差点名道姓地针对晶讯了,然而就算没有点名,事实上只要和联想扩大市场占有率,也只能从晶讯手上抢地盘。

十亿。如今互联网行业展何其渺小,所有互联网运营商的资产加一块都没有十亿,晶讯虽然是当之无愧的空头老大,却也压根无法抗衡。在资本的作用下,晶讯如今的地位岌岌可危。

刘毅梁眉头紧皱,“祥龙的财力真的大大出乎我们意料之外。半年前才收购了飞腾,甚至飞腾的布局都还没展开,又花大手笔给和联布局。飞腾和和联联合起来,对我们是大不利。”

说着,又想起刚刚上市的飞腾新路由器,便问技术部,“测试结果怎么样?”

技术部负责人早已准备好刚做了第一轮测试的结果,“可以说出乎我们预料。测试虽然没有完全达到飞腾宣称的那么优秀,但是也相差无几。新路由器的率比我们显示用的提升了117倍,体积小了18.6%,可是散热能力完全没有受影响。防雷测试还没完成,但是价格竟然真的低了17%。”

此言一出,全场一片静默。

飞腾用事实上卓越的性能深深地打了他们脸。

这意味着什么,意味着和飞腾全面携手的和联,只需要用比他们小得多的成本,就可以和他们争夺市场。再想想如今陈俊许诺的十个亿,晶讯还能怎么争?甚至说,晶讯,还需不需要也争?

业务部负责人眼前一黑。

刘毅梁突然觉得脑子里一片空白。当然王腾飞放言让他们回头去求他,让他一怒之下履行了和讯科的单,终止了和飞腾的合作。

可是如今,如果不去求王腾飞,晶讯眼看就要走到末路了。

刘毅梁在晶讯的威严,让他不开口,整个会议室就没别人开口,这样诡异的静默持续着,反而令空气越来越沉重。

最后,还是刘毅梁开了口,“去跟王腾飞说说,让他搞批货来。”

他开口总算打破了静默的气氛,所有人都在心里暗暗松了口气。只有采购部负责人明白,自己成了最后的背锅侠。

刘毅梁怎么可能真的去求王腾飞,还不得是自己做小伏低给人陪笑脸。可是如今,飞腾正和和联站在一条战线上,和晶迅已成对立之势,人家凭什么还要给自己这边供货?

陈俊要给和联注资十个亿,这样大的手笔,雄心昭然若揭,对设备的需求量不可能不大,飞腾必然要全力配合和联的布局。在这样的情况,还要王腾飞挤出一批设备来,这其中难度让采购部负责人想都不敢想。

可是刘毅梁不可能不知其中难度,他只得硬着头皮应了。

未来如何,走一步看一步吧。

除了媒体以及新石和晶讯这两家直接冲突的公司在关注祥龙年会外,这次史无前例的年会也引起了社会上不少人的关注,甚至包括不少原本根本不了解互联网的普通人。

而这一切,陈俊都已不太在意了。年会的广告效应已经达到,年会也已经结束,他还有更多的事情要做。比如说,如何找钱。

这次的十亿,其实一部分来自他费尽心思打动老爹,一部分来自说动了孟得著入股,一部分来自其它渠道,然而其实只落实了八个亿,话都已经说出去的,却还有两个亿的缺口。

怎么解决这两个亿,才是陈俊最需要操心的。

融资最方便的,其实是老爹。因为以老爹的身价,几个亿于他不过是毛毛雨。只是鉴于原主之前的无数不靠谱的荒唐事,和对互联网的未来的不确定,老爹无论如何也不可能一下子就放给他大量资金。

只能想其它渠道了。可是为了这两个亿,陈俊颇有些愁。

就在这样的烦恼中,这一个财年结束了,日历翻过了一页,进入了新的年度。

而新年伊始,对于新石来说,无异于一场大地震!

崔建丘带领一批新石骨干,集体向人资部递交了辞呈,人数涉及新石员工将近三分之一,其中管理人员更是达到了将近一半!

疯狂的辞职报告让人资部负责合同的小姑娘半天没回过神,最后只得颤抖着捧着一摞辞呈惊恐地去向人资部负责人报告。

人资部负责人却向她一笑,“我也已经递了辞呈,现在已经递到副总桌上了。”

小姑娘整个人都傻了。

新石,这是怎么了?

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