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敚斍缈樟嘧虐，走进了电梯，这个时候一般电梯比较不挤了。
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敚斄澈有专用电梯搭乘，不会有遇到人多的困扰。
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敚敹她搭乘普通电梯，特别是在下班后的那十分钟内，人最多。
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敚斔以她现在即使能够准时下班，也一般是推迟十五分钟才离开公司，避开了高峰期。
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敚敼厣狭说缣菝胖后，晴空站在一侧，到了七十四楼时候，进来了几个人，到了七十二楼的时候，进来了一拨人将电梯一下子就给挤满了。
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敚敗敖裉煺媸抢鬯牢伊耍
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敚敗拔乙彩牵连上洗手间都用跑的！”
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敚敗拔业缁敖拥蕉朵都麻了，越来越忙了！”
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敚敗！！！！！！
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敚數缣菰谙陆倒程中，有几个人在窃窃私语讨论着。
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敚斊呤二楼是莲赫集团控股的金融公司恢弘的全国总部，这段时间正好是在推动开门红的运作，他们这个月的目标是势必要完成全年目标的百分之八十，全年的目标则是至少双倍达成责任额！
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敚斠豢始她听到这个目标也觉得不可思议，因为根据以往的经验来说，如果一月份的业绩能够做到完成全年的百分之三十的责任额，那已经是相当的不错了。
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敚敹百分之八十，简直是天方夜谭！
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敚數是从这个月的销售数据报表上，她就开始改观了，也许这一次他们真的可以创造奇迹。
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敚數缣菰诙楼停下后，几乎所有的人都走了出去到员工餐厅去用餐了，当电梯门再度合上的时候，也就只剩下晴空和另外两个同仁。
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敚敗芭访厥椋今天不在员工餐厅用餐吗？”其中一个人微笑着跟她打着招呼说到。
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敚敗敖裉熘形缬械闶乱出去一下！”晴空转过头看到了电梯里的其他两个人，笑着说道，“你们恢弘这一个月很红火哦！”
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敚敹跟她打招呼的那个则是恢弘总经理助理刘辉。
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敚敗笆亲懿酶总经理领导有方！”刘辉客气地说到。
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敚數缣菝耪好在这个时候滑开，刘辉按着电梯的开键，伸手邀请晴空先走。
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敚敗拔蚁茸吡耍拜拜！”晴空淡淡地笑着向他们两个点头示意之后，走出了电梯。
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敚斍缈粘着莲澈的专用停车位走去。
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敚斔净看到她，下车帮她打开了后座的门。
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敚敗靶恍唬鼻缈涨崆岬厮盗艘痪洌就要上车时，转头看向了电梯的方向。
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敚斎凑好对上了正要上车的刘辉的视线，他微笑地对她点头示意了一下之后，上了车。
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敚斍缈帐栈亓耸酉撸坐上了后座。
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敚斄澈正在看一份报表，那是她早上刚整理好的销售报表。
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敚敗爸形缦氤允裁矗俊绷澈转头看了她一眼问到。
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敚敗叭コ蕴撞桶桑今天中午可能会时间比较赶！”晴空直接说到。
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敚敗澳憬裉觳幌敫囊幌驴谖堵穑俊绷澈合上文件，嘴角扬起勾起一抹淡淡的微笑看着她。
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敚敗安蝗晃颐侨コ岳寺大餐好了！”晴空脱口而出说到。
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敚敗昂茫绷澈连想都省了，直接交代司机他们去JHS西餐厅。
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敚敗澳阍趺粗道我想去那里？”晴空倒是有些意外地看向莲澈。
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敚斔刚才只不过是随口说说的，因为在莲澈问她要不要改一下口味的时候，她的脑海里就浮现了JHS法式餐厅。
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敚敗澳懔成闲醋牛绷澈看着她说到。
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敚敗安殴郑∥蚁衷诹成嫌行醋郑也只写着两个字——业绩！”晴空故意抬扛说到。
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敚敗澳阍诠兆磐渎钗衣穑俊绷澈笑道。
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敚斔这段时间追业绩确实追得很凶，因为公司要盈利，股东和员工要真正能够赚到钱，并不是单靠喊几句口号就可以实现的。
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敚斈瞎集团几代沿袭下来，内部有太多迂腐守旧的行为，而且一些主管是靠裙带关系进来的，却又不作为，所以他要淘汰掉这些腐败的血液，而又不落人口舌，那么就要有一个公平的淘汰机制。
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敚斚低撑琶最后10%的不管是主管还是员工，全部都要淘汰掉。
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敚斦庖彩俏什么现在从主管到员工都开始紧张起来，全部动起来的原因。
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敚敱暇瓜衷诨肪巢痪捌，工作不好找，没有人愿意放弃现在这份不管是薪资待遇还是福利处于同行的前茅的工作。
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敚斦饩褪撬要的效果！
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敚斠郧八是南宫澈的时候，需要权衡很多，现在他是莲澈，则少了很多顾虑。
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敚敗安皇牵我说的实话。现在公司的气氛变好了很多！”晴空笑着说到。
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敚敗靶恍唬老婆的鼓励！”莲澈笑道，伸手握住了晴空的手的同时，笑容敛去，眉宇微微皱起，“你的手怎么这么冰？”
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敚敹更结束！
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敚敗—2011-01-01
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